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पारसन्स के प्रतिमान चरों की सैद्धान्तिक योजना की व्याख्या कीजिए।(Parsons's Theoretical Scheme of Pattern Variables)

जानें कि कैसे पार्सन्स के पैटर्न वेरिएबल्स सामाजिक व्यवहारों को डिकोड करते हैं, संस्कृतियों और संस्थानों में विकल्पों को प्रभावित करते हैं।
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 सामाजिक गतिशीलता में पार्सन्स पैटर्न वेरिएबल्स

पैटर्न चर विवरण
प्रभावशीलता (ए) बनाम प्रभावशाली तटस्थता (एएन)
  • प्रभावशीलता - सामाजिक भावनाओं में भावनात्मक भागीदारी।
  • प्रभावी तटस्थता - भावनात्मक भागीदारी की कमी।
सार्वभौमिकता (यू) बनाम विशिष्टतावाद (पी)
  • सार्वभौमिकता - सामान्य नियमों का समान रूप से लागू करना।
  • विशिष्टतावाद - व्यक्तिगत परिस्थितियों पर ध्यान केंद्रित करना।
विशिष्टता (एस) बनाम प्रसार (डी)
  • विशिष्टता - स्पष्ट, संकीर्ण भूमिकाओं या संबंधों से संबंधित।
  • प्रसार - अधिक लचीली और अस्पष्ट भूमिकाएं और संबंध।
उपलब्धि (एसीएच) बनाम एस्क्रिप्शन (एएससी)
  • उपलब्धि - व्यक्तियों का मूल्यांकन उनकी कार्यक्षमता के आधार पर।
  • एस्क्रिप्शन - अंतर्निहित विशेषताओं पर आधारित सामाजिक स्थिति निर्धारण।


पार्सन्स पैटर्न वेरिएबल्स एक वैचारिक ढांचा है जिसका उपयोग समाजशास्त्र में सामाजिक क्रिया और व्यवहार का विश्लेषण और समझने के लिए किया जाता है। यह युग्मित अवधारणाओं की एक प्रणाली है जो उन विभिन्न आयामों को वर्गीकृत और समझाने में मदद करती है जिनके आधार पर व्यक्ति या समाज चुनाव करते हैं। इन युग्मित अवधारणाओं का उपयोग उन मापदंडों को परिभाषित करने के लिए किया जाता है जिनके भीतर सामाजिक क्रियाएं होती हैं। चार प्राथमिक पैटर्न चर हैं:


 1. प्रभावशीलता (ए) बनाम प्रभावशाली तटस्थता (एएन):

  •     प्रभावशीलता: का तात्पर्य सामाजिक अंतःक्रियाओं में भावनात्मक भागीदारी से है। इसमें निर्णय लेने में भावनाओं, सहानुभूति और व्यक्तिपरक संबंधों को व्यक्त करना शामिल है।
  •     प्रभावी तटस्थता: इसके विपरीत है, जो निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में भावनात्मक भागीदारी या अलगाव की कमी की विशेषता है।


 2. सार्वभौमिकता (यू) बनाम विशिष्टतावाद (पी):

  •     सार्वभौमिकता: सामान्य नियमों, मानकों, या सिद्धांतों को सभी के लिए या सभी स्थितियों में समान रूप से लागू करने पर जोर देती है।
  •     विशिष्टवाद: सार्वभौमिक नियमों का सख्ती से पालन करने के बजाय निर्णय लेते समय व्यक्तिगत परिस्थितियों, रिश्तों या विशिष्ट संदर्भों पर विचार करने को प्राथमिकता देता है।


 3. विशिष्टता (एस) बनाम प्रसार (डी):

  •     विशिष्टता: सामाजिक अंतःक्रियाओं में स्पष्ट, स्पष्ट और संकीर्ण रूप से परिभाषित भूमिकाओं या संबंधों से संबंधित है।
  •     विस्तार: का तात्पर्य अधिक लचीली, अतिव्यापी, या कम स्पष्ट रूप से परिभाषित भूमिकाओं और संबंधों से है।


 4. उपलब्धि (एसीएच) बनाम एस्क्रिप्शन (एएससी):

  •     उपलब्धि: में व्यक्तियों का उनके प्रदर्शन, योग्यता या उपलब्धियों के आधार पर मूल्यांकन करना शामिल है।
  •     एस्क्रिप्शन: व्यक्तिगत उपलब्धियों के बजाय उम्र, लिंग या पारिवारिक पृष्ठभूमि जैसी अंतर्निहित विशेषताओं के आधार पर सामाजिक स्थिति, भूमिकाएं या पद निर्दिष्ट करने पर केंद्रित है।


 चर के इन चार जोड़े का उपयोग विभिन्न संदर्भों में सामाजिक कार्यों और व्यवहारों का विश्लेषण और समझने के लिए किया जाता है। वे स्वतंत्र नहीं हैं, लेकिन निर्णय लेने, मानदंडों और सामाजिक संरचनाओं को प्रभावित करते हुए विभिन्न संस्कृतियों, संस्थानों और सामाजिक सेटिंग्स के भीतर गतिशील रूप से बातचीत करते हैं।


 पार्सन्स का मानना ​​था कि ये चर सामाजिक व्यवहार की विविधता और जटिलता को समझाने में मदद कर सकते हैं और यह विश्लेषण करने के लिए एक रूपरेखा के रूप में काम कर सकते हैं कि समाज कैसे कार्य करता है और समय के साथ बदलता है। वे एक लेंस प्रदान करते हैं जिसके माध्यम से समाजशास्त्री विभिन्न सांस्कृतिक और संस्थागत संदर्भों में सामाजिक कार्रवाई का मार्गदर्शन करने वाले अंतर्निहित सिद्धांतों की जांच कर सकते हैं।


Related Faq Question:

1. समाजशास्त्र में पार्सन्स पैटर्न वेरिएबल्स का क्या महत्व है?

 पार्सन्स के पैटर्न वेरिएबल्स सामाजिक कार्यों को विश्लेषित करने और समझने के लिए एक वैचारिक ढांचा प्रदान करते हैं।  वे यह विश्लेषण करने के लिए एक संरचित तरीका प्रदान करते हैं कि व्यक्ति और समाज भावनात्मक भागीदारी, नियमों का पालन, भूमिका स्पष्टता और मूल्यांकन मानदंड जैसे विभिन्न आयामों में कैसे निर्णय लेते हैं।  ये चर समाजशास्त्रियों को सामाजिक व्यवहार, सांस्कृतिक मानदंडों और संस्थागत संरचनाओं की जटिलताओं को सुलझाने में मदद करते हैं।


 2. पार्सन्स के पैटर्न वेरिएबल्स सामाजिक गतिशीलता को कैसे प्रभावित करते हैं?

 ये चर यह जाँचने के लिए एक उपकरण के रूप में काम करते हैं कि विभिन्न समाज और संस्थाएँ कैसे कार्य करती हैं।  वे दिखाते हैं कि कैसे भावनाएँ, नियम, भूमिका परिभाषाएँ और मूल्यांकन मानदंड संस्कृतियों के भीतर निर्णय लेने की प्रक्रियाओं को आकार देते हैं।  इन चरों को समझने से सामाजिक परिवर्तनों, मानदंडों के विकास और सामाजिक अंतःक्रियाओं को निर्देशित करने वाले तंत्रों को समझने में सहायता मिलती है।


 3. क्या पार्सन्स पैटर्न वेरिएबल सार्वभौमिक रूप से लागू होते हैं?

 जबकि रूपरेखा सामाजिक व्यवहार में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करती है, इसकी प्रासंगिक प्रकृति पर विचार करना आवश्यक है।  समाज और संस्कृतियाँ काफी भिन्न होती हैं, जो इन चरों की अभिव्यक्ति को प्रभावित करती हैं।  उनका अनुप्रयोग और जोर विभिन्न सांस्कृतिक, क्षेत्रीय या संस्थागत सेटिंग्स में भिन्न हो सकता है, जिससे सार्वभौमिक अनुप्रयोग मानने के बजाय विशिष्ट संदर्भों में इन चर का विश्लेषण करना महत्वपूर्ण हो जाता है।